Фамилия, имя, отчество и номер телефона контактного лица:

Начальник отдела кадров - Данилова Олеся Александровна, телефон:  8 (4932) 93-77-65

Проезд (вид транспорта, название остановки) до места работы:

Троллейбус № 2, 6, 9, 11; автобус № 2, 3,  12, 14, 20, 25, 32, 45, 46, 120, 541 (Шуя); маршрутное такси № 2, 17, 20, 24, 30, 30б, 37, 38, 39, 109, 131, 135. Остановка: «Соковский мост" или "Текстильная академия"

Администрация ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина» информирует о заключении договоров с выпускниками ИвГМА  на обучение в ординатуре по следующим специальностям:

- фтизиатрия

- анестезиология- реаниматология.

Обучение возможно, как в целевой ординатуре, так и на платной основе за счет средств ОПТД. При обучении на платной основе ординатору также выплачивается стипендия в размере МРОТ, иногородним ординаторам оплачивается съем жилья и проезд к месту обучения и обратно.

По окончании ординатуры предоставляется возможность приобрести дополнительную специальность на циклах профессиональной переподготовки.

Средняя заработная плата врача в ОПТД составляет 50500 рублей.

 

1. Врач-фтизиатр

♦ Квалификация - врач

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 2

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 43500

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14-30

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация врача-фтизиатра или сертификат/аккредитация врача- специалиста (с последующей проф. переподготовкой по фтизиатрии)

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

2. Врач-фтизиатр участковый

♦ Квалификация - врач

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 43500

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14-30

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация врача-фтизиатра или сертификат/аккредитация врача- специалиста (с последующей проф. переподготовкой по фтизиатрии)

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

3. Врач-фтизиатр участковый (в районы Ивановской области)

♦ Квалификация - врач

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 6

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 30000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14-30 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация врача-фтизиатра или сертификат/аккредитация врача-специалиста (с последующей проф. переподготовкой по фтизиатрии)

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

4. Врач-анестезиолог-реаниматолог

♦ Квалификация - врач

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 46000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:30  до 15:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация врача-анестезиолога-реаниматолога или сертификат/аккредитация врача-специалиста (с последующей проф. переподготовкой по анестезиологии-реаниматологии)

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

5. Медицинская сестра диетическая

♦ Квалификация - медицинская сестра

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 20000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14-30 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Диетология»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников

6. Медицинская сестра участковая

♦ Квалификация - медицинская сестра

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 2

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - от 16242 до 24000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14-30 или с 14:30 до 19:00

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

7. Медицинская сестра процедурной

♦ Квалификация - медицинская сестра

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - от 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:30  до 15:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

8. Медицинская сестра палатная

♦ Квалификация - медицинская сестра

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 22000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:30  до 15:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

9. Лаборант

♦ Квалификация - лаборант

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 18000

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 7:30  до 14:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Лабораторная диагностика»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

10. Инструктор ЛФК

♦ Квалификация - инструктор ЛФК

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:00  до 14:30 

♦ Профессионально-квалификационные требования - сертификат/аккредитация по специальности «Лечебная физкультура»

♦ Предоставление социальных гарантий - молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

11. Кладовщик

♦ Квалификация - без квалификации

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 08-00  до 14-30

♦ Профессионально-квалификационные требования - 

♦ Предоставление социальных гарантий - Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

12. Уборщик служебных помещений

♦ Квалификация - без квалификации

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 9

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:30  до 15:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - 

♦ Предоставление социальных гарантий - ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

13. Машинист по стирке и ремонту спец. одежды 

♦ Квалификация - без квалификации

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 7:00  до 13:30 

♦ Профессионально-квалификационные требования - 

♦ Предоставление социальных гарантий - ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

14. Музыкальный руководитель

♦ Квалификация - без квалификации

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 1

♦ Характер работы - постоянная

♦ Заработная плата (доход) - 16242

♦ Режим работы - сокращенная продолжительность рабочего времени (6-ти часовой рабочий день) с 8:30  до 15:00 

♦ Профессионально-квалификационные требования - 

♦ Предоставление социальных гарантий - ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.