Фамилия, имя, отчество и номер телефона контактного лица:

Начальник отдела кадров — Данилова Олеся Александровна, телефон:  8 (4932) 93-77-65

Проезд (вид транспорта, название остановки) до места работы:

Троллейбус № 2, 6, 9, 11; автобус № 2, 3,  12, 14, 20, 25, 32, 45, 46, 120, 541 (Шуя); маршрутное такси № 2, 17, 20, 24, 30, 30б, 37, 38, 39, 109, 131, 135. Остановка: «Соковский мост» или «Текстильная академия»

Администрация ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина» информирует о заключении договоров с выпускниками ИвГМА  на обучение в ординатуре по следующим специальностям:

— фтизиатрия

— анестезиология- реаниматология.

Обучение возможно, как в целевой ординатуре, так и на платной основе за счет средств ОПТД. При обучении на платной основе ординатору также выплачивается стипендия в размере МРОТ, иногородним ординаторам оплачивается съем жилья и проезд к месту обучения и обратно.

По окончании ординатуры предоставляется возможность приобрести дополнительную специальность на циклах профессиональной переподготовки.

Средняя заработная плата врача в ОПТД составляет 50500 рублей.

1. Врач-фтизиатр участковый (амбулаторное отделение для взрослых)

♦ Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Фтизиатрия» или сертификат/аккредитация врача-специалиста (с последующей проф. переподготовкой по фтизиатрии); ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 43500

♦ График работы — с 8:00  до 14:30 или с 12:30 до 19:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней.

2. Врач-фтизиатр участковый (амбулаторное отделение для детей)

♦ Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Фтизиатрия» или сертификат/аккредитация врача-специалиста (с последующей проф. переподготовкой по фтизиатрии); ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — от 30000

♦ График работы — с 8:00  до 14:30 или с 12:30 до 19:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней.

3. Заведующий отделением анестезиологии-реанимации, врач-анестезиолог-реаниматолог

♦ Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — от 60000

♦ График работы — сменный по графику. Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней.

4. Врач-анестезиолог-реаниматолог

♦ Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 46000

♦ График работы — сменный по графику. Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней.

5. Медицинская сестра диетическая (филиал ОПТД «Белочка»)

♦ Требования к специалисту: среднее медицинское образование , сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Диетология» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — от 20000

♦ График работы — с 7:30  до 14:00 (с 30-ти минутным перерывом).  Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

6. Медицинская сестра участковая (амбулаторное отделение для взрослых)

♦ Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 24000

♦ График работы — с 8:00  до 14:30 или с 12:30 до 19:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

7. Медицинская сестра участковая (амбулаторное отделение для детей)

♦ Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 20600

♦ График работы — с 8:00  до 14:30 или с 12:30 до 19:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

8. Медицинская сестра палатная (отделение туберкулеза органов дыхания №1)

♦ Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 25000

♦ График работы — сменный по графику. Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

9. Лаборант бактериологической лаборатории

♦ Требования к специалисту: среднее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Лабораторная диагностика» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 25000

♦ График работы — с 7:30 до 14:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными 

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

10. Рентгенолаборант

♦ Требования к специалисту: среднее медицинское образование, сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 30000

♦ График работы — с 7:30 до 14:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными 

♦ Предоставление социальных гарантий — молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 25000 рублей и в течение трех лет ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 49 календарных дней.

11. Слесарь-сантехник

♦ Требования к специалисту: профильное образование, стаж работы по специальности не менее 1 года; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 2

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 28800

♦ График работы — с 8:30 до 15:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными 

♦ Предоставление социальных гарантий — ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 10 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

12. Уборщик территории

♦ Требования к специалисту: среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 28800

♦ График работы — с 8:30 до 15:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными 

♦ Предоставление социальных гарантий — ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 10 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в  количестве 42 календарных дней.

13. Водитель

♦ Требования к специалисту: среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы, водительское удостоверение категории В; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 25000

♦ График работы: с 8:30 до 15:00 (с 30-ти минутным перерывом). Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными  

♦ Предоставление социальных гарантий — ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 10 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней для всех категорий сотрудников.

14. Подсобный рабочий

♦ Требования к специалисту: среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — 24000

♦ График работы: сменный по графику 

♦ Предоставление социальных гарантий — ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 10 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней для всех категорий сотрудников.

15. Кухонный рабочий (филиал ОПТД «Белочка»)

♦ Требования к специалисту: среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы

♦ Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей — 1

♦ Характер работы — постоянная

♦ Средняя заработная плата — от 19242 до 24000

♦ График работы: сменный по графику 

♦ Предоставление социальных гарантий — ежемесячные доплаты за вредные условия труда в размере 10 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней.