Вакансии

Фамилия, имя, отчество и номер телефона контактного лица:

Начальник отдела кадров - Данилова Олеся Александровна, телефон:  8 (4932) 93-77-65

Проезд (вид транспорта, название остановки) до места работы:

Троллейбус № 2, 6, 9, 11; автобус № 2, 3,  12, 14, 20, 25, 32, 45, 46, 120, 541 (Шуя); маршрутное такси № 2, 17, 20, 24, 30, 30б, 37, 38, 39, 109, 131, 135. Остановка: «Соковский мост" или "Текстильная академия"

Администрация ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б.Стоюнина» информирует о заключении договоров с выпускниками ИвГМА  на обучение в ординатуре по следующим специальностям:

- фтизиатрия

- анестезиология- реаниматология.

Обучение возможно, как в целевой ординатуре, так и на платной основе за счет средств ОПТД. При обучении на платной основе ординатору также выплачивается стипендия в размере МРОТ, иногородним ординаторам оплачивается съем жилья и проезд к месту обучения и обратно.

По окончании ординатуры предоставляется возможность приобрести дополнительную специальность на циклах профессиональной переподготовки.

Средняя заработная плата врача в ОПТД составляет 50500 рублей.

 

1. Врач-фтизиатр 

Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат врача-фтизиатра или сертификат-врача специалиста (с последующей проф.переподготовкой по фтизиатрии); ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8-00 до 14.30 (с 30-минутным перерывом).

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.             

Средняя заработная плата: 30000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 3.

2. Врач-фтизиатр участковый

Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат врача-фтизиатра или сертификат-врача специалиста (с последующей проф.переподготовкой по фтизиатрии); ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8-00 до 12.30 (с 30-минутным перерывом);

                              с 14.30 до 19.00 (с 30-минутным перерывом).

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.             

Средняя заработная плата: 43500 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

3. Врач-фтизиатр участковый (в районы Ивановской области)

Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат врача-фтизиатра или сертификат-врача специалиста (с последующей проф.переподготовкой по фтизиатрии); ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8-00 до 12.30 (с 30-минутным перерывом).

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.             

Средняя заработная плата: 30000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 3

4. Врач-анестезиолог-реаниматолог

Требования к специалисту: высшее медицинское образование, сертификат врача-анестезиолога-реаниматолога или сертификат-врача специалиста (с последующей проф.переподготовкой по анестезиологии-реаниматологии; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: сменный по графику.   

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                          

Средняя заработная плата: 46 000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течении  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, санаторно-курортное обеспечение, отпуск 49 календарных дней, полный соц. пакет.

 

5. Медицинская сестра участковая амбулаторного отделения для взрослых

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: 1-я смена - с 8.00 до 14.30 (с 30-минутным перерывом);

                             2-я смена - с 14.30 до 19.00 (с 30-минутным перерывом). 

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.        

Средняя заработная плата: 24 000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 3.

 

6. Медицинская сестра диетическая

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат по специальности «Диетология» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8.00 до 14.30 (с 30-минутным перерывом).    

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                   

Средняя заработная плата: 15000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

7. Медицинская сестра КФД

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат по специальности «Функциональная диагностика» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8.30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                   

Средняя заработная плата: 15000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

8. Медицинская сестра палатная

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат по специальности  «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8.30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                   

Средняя заработная плата: 14000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей - 2.

 

9. Медицинская сестра процедурной

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат по специальности  «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8.30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                   

Средняя заработная плата: 24000 рублей.

Гарантии работникам: Молодым специалистам производится выплата подъемных в размере 10000 рублей и в течение  первого года ежемесячно по 1000 рублей, ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 55 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

10. Воспитатель 

Требования к специалисту: Среднее профессиональное педагогическое образование; ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: Работа сменная по графику.                                          

Средняя заработная плата: 17000 рублей.                                  

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

11. Инженер (энергетик)

Требования к специалисту: высшее профильное образование, стаж работы по специальности не менее 1 года, группу по электробезопасности – IV- до 1000 В, ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Шестичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными.                   

Средняя заработная плата: 25 000 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

12. Санитар

Требования к специалисту: среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «санитар» без предъявления требований к стажу работы, ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы: сменный по графику (сутки через трое).    

Средняя заработная плата: от 15000 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

13. Слесарь-сантехник

Требования к специалисту: среднее общее образование и профессиональное обучение  без предъявления требований к стажу работы, ответственность за результаты своей работы.

Характер работы - постоянная.

График работы:  с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Средняя заработная плата: от 18000 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

14. Уборщик территории

Требования к специалисту: -

Характер работы - постоянная.

График работы:  с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Средняя заработная плата: от 12792 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

15. Буфетчица

Требования к специалисту: -

Характер работы - постоянная.

График работы:  с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Средняя заработная плата: от 12792 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

16. Кухонный рабочий

Требования к специалисту: -

Характер работы - постоянная.

График работы:  с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Средняя заработная плата: от 12792 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

17. Уборщик служебных помещений

Требования к специалисту: -

Характер работы - постоянная.

График работы:  с 8-30 до 15.00 (с 30-минутным перерывом).    

Средняя заработная плата: от 12792 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.

 

17. Уборщик служебных помещений

Требования к специалисту: -

Характер работы - постоянная.

График работы: Сменная работа.

Средняя заработная плата: от 12792 рублей.

Гарантии работникам: Ежемесячные доплаты за вредные условия  труда в размере 25 % от оклада, бесплатное санаторно-курортное лечение, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 дней для всех категорий сотрудников.